Ubicació: Sant Boi de Llobregat (Espanya)
Tipus de Contracte: Contracte d'obres i serveis
Jornada: Jornada completa
Sector: Salut
Vacants: 1
Disciplina: I+DLa Fundació Privada per a la Recerca Sant Joan de Déu es una entidad creada en 2002 para dar cobertura a la actividad de investigación que se realiza, tanto en el ámbito biomédico como en el social, en el Hospital Maternoinfantil de Esplugues, en el Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat y en otros centros de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios - Provincia de Aragón San Rafael.
Nuestra investigación cuenta con profesionales calificados y de prestigio, y constantemente queremos incorporar a nuestros equipos los mejores perfiles científicos. Trabajar con nosotros es trabajar en un entorno de hospitalidad multidisciplinar, integrado dentro de la asistencia y dirigido a proporcionar una respuesta a las necesidades de les personas que asistimos.
Compromiso con "HR Excellence in Research"
La Fundación de Investigación Sant Joan de Déu respalda los Requisitos y Principios de la Carta Europea del personal investigador, el Código de Conducta para la contratación de personal investigador y la contratación abierta, transparente y basada en el mérito promovida por la Comisión Europea y sigue las políticas de igualdad de oportunidades. En septiembre de 2018, la Fundación de Investigación Sant Joan de Déu fue galardonada con el certificado del "HR Excellence in Research". Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con la mejora continua de sus políticas de recursos humanos en línea con la Carta y el Código. La Institución trabaja para garantizar una contratación y evaluación justas y transparentes
Igualdad en la Fundación de Investigación Sant Joan de Déu
Todas nuestras ofertas de empleo fomentan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
La Fundación de Investigación Sant Joan de Déu es consciente de la importancia de fomentar la diversidad y aumentar la participación de las mujeres en la Ciencia para potenciar la innovación, y la creatividad y excelencia de nuestros esfuerzos de investigación.
Protección de datos
La protección de sus datos personales es muy importante para nosotros. Al inscribirse, otorga a la Fundació de Recerca Sant Joan de Déu permiso para utilizar los datos proporcionados para el proceso de contratación. (consulte Política de protección de datos en la solicitud de empleo).
Alegaciones y apelaciones
Los candidatos pueden presentar alegaciones sobre la forma en que han sido evaluados y presentar las apelaciones correspondientes por escrito a rrhh@fsjd.org. Todas las apelaciones recibidas serán respondidas.
La Xarxa d’Innovació de Noves Tecnologies en Salut Mental (TECSAM) es va crear l’any 2020 gràcies al finançament de l’AGAUR (Generalitat de Catalunya) i als fons FEDER (Fons Europeus de Desenvolupament Regional) i representarà el sector de la Innovació en Salut Mental a Catalunya, i esperem ben aviat a l'entorn Europeu i internacional.
La Xarxa d'Innovació de Noves Tecnologies en Salut Mental (TECSAM) té per objectiu principal millorar i fer accessibles la prevenció i els tractaments a totes les persones amb problemes de salut mental per millorar la seva qualitat de vida a través de 1) l'evolució tecnològica dels resultats de la recerca i 2) de la detecció de necessitats que assenyali àrees amb dèficits de tractaments. TECSAM pretén aglutinar i integrar tota la recerca en salut mental que es fa al territori en aquest àmbit, optimitzant els recursos destinats a la valorització i transferència de coneixement.
La xarxa TECSAM, a més, es beneficia de les sinèrgies i complementarietat amb el Clúster de Salut Mental de Catalunya, on se situen moltes empreses en l'àmbit de la provisió de serveis en salut mental i en altres sectors productius relacionats. Destaca també la participació d'associacions de persones amb problemes de salut mental i les seves famílies, que estan representats en tots els òrgans de la xarxa.
La xarxa compta amb un total de 29 grups, pertanyents a diferents institucions de l'entorn de la recerca en problemes de salut mental i tecnologies a Catalunya. Hi ha representació principalment de centres de recerca, hospitals i universitats. En total hi ha 284 investigadors dels quals 162 són dones.
https://www.irsjd.org/ca/innovacio/xarxa-d-innovacio-de-noves-tecnologie...
La Xarxa TECSAM està liderada pel Parc Sanitari i la Fundació per a la Recerca de Sant Joan de Déu.
Per tal de impulsar-lo, busquem reforçar l’equip incorporant personal de suport a la Promoció de la Xarxa.
Funcions Principals
- Assessorament en el procés de valorització i transferència.
- Estudis de mercat i activitats que permetin conèixer el potencial de comercialització de la tecnologia o coneixement.
- Estudis de patentabilitat.
- Suport a aquelles activitats que permetin augmentar significativament el nivell de maduresa tecnològica (TRL) i el nivell de maduresa social (SRL) de les tecnologies o el coneixement.
- Pla de comercialització de la tecnologia o el coneixement i activitats que permetin validar amb dades reals el model de negoci.
- Suport en l'elaboració de l'estructura financera i en la cerca d'inversors i socis, per a la creació d'empreses de base tecnològica (EBT).
Finançador del contracte i codi del projecte:
AGAUR (Generalitat de Catalunya) i fons FEDER (Fons Europeus de Desenvolupament Regional), número d’expedient: 2018 XARDI 00010
- Titulació de llicenciatura o equivalent en ciències de la vida o administració.
- Es valorarà positivament màster, MBA o doctorat.
- Experiència en la gestió i implementació de projectes de I+D+i, projectes de transferència tecnològica, creació de start-ups.
- Nivell alt escrit i parlat de català, castellà i anglès.
- Es valorarà positivament les estades en centres de fora de l’estat espanyol.
- Experiència mínima de 4 anys en l’àmbit de la promoció i transferència de la recerca i innovació
- Experiència en la gestió i / o implementació de projectes de recerca i innovació, start-ups – spin-off o similar
- Experiència en transferència tecnològica.
- Es valorarà positivament experiència en valorització de la recerca.
- Capacitat de lideratge.
- Habilitat de gestió de relacions interpersonals.
- Iniciativa i pro-activitat.
- Organització i planificació de la feina.
- Treball per objectius.
- Flexibilitat i adaptació.
- Autonomia i capacitat de treball en equip.
Disponibilitat per viatjar.
