Ubicació: Esplugues de Llobregat (Espanya)
Jornada: Jornada completa
Sector: Salut
Vacants: 2
Disciplina: Gestió
Modalitat de treball: PresencialLa Fundació Privada per a la Recerca Sant Joan de Déu es una entitat creada al 2002 per a donar cobertura a l’activitat d’investigació que es realitza, tant en l’àmbit biomèdic com en el social, a l’Hospital Matern infantil d’Esplugues, en el Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l’Ordre Hospitalària Sant Joan de Déu - Província d’Aragó Sant Rafael.
La nostra investigació compta amb professionals qualificats i de prestigi, i constantment volem incorporar al nostres equips els millors perfils científics. Treballar amb nosaltres es treballar en un entorn d’hospitalitat multidisciplinari, integrat dins de l’assistència i dirigit a proporcionar una resposta a les necessitat de les persones a les que assistim.
Compromís amb "HR Excellence in Research"
La Fundació d’Investigació Sant Joan de Déu recolza els requisits i principis de la Carta Europea del personal investigador, el Codi de conducta per a la contractació de personal investigador i la contractació oberta, transparent i basada en el mèrit promoguda per la Comissió Europea i segueix les polítiques d’igualtat d’oportunitats. Al setembre del 2018, la Fundació d’Investigació Sant Joan de Déu va ser guardonada amb el certificat del "HR Excellence in Research". Aquest reconeixement reflecteix el compromís de l’Institut amb la millora continua de los seves polítiques de recursos humans en línia amb la Carta i el Codi. La Institució treballa per garantir una contractació i evolució justes i transparents
Igualtat en la Fundació d’Investigació Sant Joan de Déu
Totes les nostres ofertes de feina fomenten la igualtat d’oportunitats entre homes i dones.
La Fundació d’Investigació Sant Joan de Déu és conscient de la importància de fomentar la diversitat i augmentar la participació de los dones en la Ciència per potenciar la innovació, la creativitat i excel·lència dels nostres esforços d’investigació.
Protecció de dades
La protecció de les seves dades personals és molt important per a nosaltres. En inscriure’s atorga a la Fundació de Recerca Sant Joan de Déu permís per a utilitzar les dades proporcionades per al procés de contractació (consulti Política de protecció de dades en la sol·licitud de feina).
Al·legacions i apel·lacions
Els candidats poden presentar al·legacions sobre la manera en la que han estat avaluats i presentar les apel·lacions corresponents per escrit a rrhh@fsjd.org. Totes les apel·lacions rebudes seran respostes.
El/la candidat/a s’incorporarà a la unitat d’Innovació de l'Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona.
La unitat d’innovació és un grup multidisciplinari de professionals que té com a funcions principals dinamitzar el coneixement generat en l’investigació i en la pràctica clínca pel desenvolupament de productes i serveis que millorin la vida dels pacients i transformin la societat, acompanyant el seu desenvolupament i valorització.
Les tasques de tech-transfer s'enfoquen a posar en valor la tecnologia i solucions que es desenvolupen en el centre o en col.laboració amb l'hospital, analitzant les possibilitats i millor estratègia de protecció intel.lectual i industrial (patents, models de utilitat, secret industrial,...) i estudiar i acompanyar el seu possible llicenciament o generació de spin-offs.
Funcions principals:
- Identificació i monitorització de actius.
- Gestió de la cartera de propietat intel.lectual i industrial de l'HSJD.
- Estratègia de protecció d'actius.
- Vigilància tecnològica.
- Coordinar la col·laboració pública/privada entre HSJD i startups.
- Participació en les activitats en xarxa de innovació en el marc de ITEMAS i Innovació HSJD.
- Suport en altres activitats de innovació de l'HSJD.
Què oferim:
La persona candidata es vincularà laboralment a l'equip de innovació de l'Hospital Sant Joan de Déu, un equip multidisciplinar i dinàmic que treballa internament amb els profesisonals de l'HSJD i la Fundació Sant Joan de Déu i externament amb Xarxes de innovació a nivell nacional i internacional.
La vinculació serà mitjançant un contracte indefinit vinculat a l’execució de desenvolupament del projecte "Plataforma de Innovación en pediatría y enfermedades minoritarias" objecte de la present oferta, amb les condicions laborals contemplades en el Conveni Col·lectiu d’aplicació en el Centre.
La dedicació serà a jornada completa.
Els contracte està finançat pel “Nodo de dinamización e innovación subvencionat pel Instituto de Salud Carlos III mitjançant el projecte PT23/00087 (Cofinanciat per el Fons Europeu de Desenvolupament Regional)”.
Grau superior en enginyeria, biologia o ciències de la vida.
Es valorarà:
- Títol universitari de grau superior o llicenciatura preferiblement en carreres tecnològiques o
científico-tècniques o de negoci.
- Experiència en l’àmbit d’innovació sanitària en posicions semblants de transferència tecnològica.
- Coneixement en gestió de projectes científics, propietat intel·lectual i comunicació científica.
- Coneixement tècnic en desenvolupaments de productes mèdics.
- Coneixement d’eines de vigilància i avaluació tecnològica, realització d’estudis de mercat,
models de negoci i de transferència tecnològica.
- Bon nivell de català, castellà i anglès, llegit i escrit.
- Capacitats d'organització, treball en equip, empatia, capacitat comunicativa, rigorositat i
assumpció de responsabilitats.
