Ubicació: Sant Boi de Llobregat (Espanya)
Jornada: Jornada completa
Sector: Salut
Vacants: 1
Disciplina: I+D
Modalitat de treball: PresencialLa Fundació Privada per a la Recerca Sant Joan de Déu es una entidad creada en 2002 para dar cobertura a la actividad de investigación que se realiza, tanto en el ámbito biomédico como en el social, en el Hospital Maternoinfantil de Esplugues, en el Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat y en otros centros de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios - Provincia de Aragón San Rafael.
Nuestra investigación cuenta con profesionales calificados y de prestigio, y constantemente queremos incorporar a nuestros equipos los mejores perfiles científicos. Trabajar con nosotros es trabajar en un entorno de hospitalidad multidisciplinar, integrado dentro de la asistencia y dirigido a proporcionar una respuesta a las necesidades de les personas que asistimos.
Compromiso con "HR Excellence in Research"
La Fundación de Investigación Sant Joan de Déu respalda los Requisitos y Principios de la Carta Europea del personal investigador, el Código de Conducta para la contratación de personal investigador y la contratación abierta, transparente y basada en el mérito promovida por la Comisión Europea y sigue las políticas de igualdad de oportunidades. En septiembre de 2018, la Fundación de Investigación Sant Joan de Déu fue galardonada con el certificado del "HR Excellence in Research". Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con la mejora continua de sus políticas de recursos humanos en línea con la Carta y el Código. La Institución trabaja para garantizar una contratación y evaluación justas y transparentes
Igualdad en la Fundación de Investigación Sant Joan de Déu
Todas nuestras ofertas de empleo fomentan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
La Fundación de Investigación Sant Joan de Déu es consciente de la importancia de fomentar la diversidad y aumentar la participación de las mujeres en la Ciencia para potenciar la innovación, y la creatividad y excelencia de nuestros esfuerzos de investigación.
Protección de datos
La protección de sus datos personales es muy importante para nosotros. Al inscribirse, otorga a la Fundació de Recerca Sant Joan de Déu permiso para utilizar los datos proporcionados para el proceso de contratación. (consulte Política de protección de datos en la solicitud de empleo).
Alegaciones y apelaciones
Los candidatos pueden presentar alegaciones sobre la forma en que han sido evaluados y presentar las apelaciones correspondientes por escrito a rrhh@fsjd.org. Todas las apelaciones recibidas serán respondidas.
El nostre grup cerca candidats/es per cobrir una plaça d'investigador/a amb experiència demostrada en recerca bioinformàtica / enginyeria biomèdica o matemàtiques.
El/la candidat/a s'incorporarà al grup de recerca “Epidemiologia dels trastorns mentals i de l’envelliment” i tindrà com a tasca donar suport, entre d’altres, al projecte EMPOWER (European platforM to PromOte Wellbeing and HEalth in the woRkplace)
https://empower-project.eu/our-team/fundacio-sant-joan-de-deu/
EMPOWER és un projecte multidisciplinari de recerca i innovació que té com a objectiu desenvolupar, implementar, avaluar i difondre l'eficàcia i la rendibilitat d'una plataforma modular d'intervenció de salut electrònica per promoure la salut i el benestar, reduir el malestar psicològic, prevenir problemes comuns de salut mental i reduir el seu impacte en el lloc de treball.
En col·laboració amb les parts interessades, es planteja adaptar les intervencions efectives existents centrades en diferents components (conscienciació i estigma, condicions laborals i factors psicosocials, estrès, símptomes comuns de salut mental, detecció precoç, comorbiditat, estil de vida i retorn al treball) per crear una línia d’intervenció combinada i viable en diversos entorns de treball adaptant-la culturalment i contextualment.
La intervenció s'implementarà mitjançant un assaig controlat aleatori dirigit a empleats i empresaris de petites i mitjanes empreses i organismes públics de tres països europeus (Espanya, Finlàndia i Polònia). S'utilitzaran mètodes, tant qualitatius com quantitatius, en l'avaluació dels resultats individuals de salut, la rendibilitat (des d'una perspectiva social, econòmica, de l'empresari i dels empleats) i els facilitadors i barreres d'implementació.
S'identificaran estratègies d'implementació rellevants per a l'adopció de la intervenció EMPOWER, inclosa una avaluació realista de les barreres a l'adopció, així com solucions basades en l'evidència per a aquestes barreres.
Mitjançant l'ampliació d'intervencions efectives i rendibles preexistents, EMPOWER té com a objectiu abordar els reptes generals des de diferents perspectives, inclòs el nivell individual (per exemple, abordant l'estigma, la salut mental, el benestar i els estils de vida, tenint en compte les normes legals, culturals i de gènere) i nivell organitzatiu.
L'esforç de resultats principals ajudarà els empleats, els empresaris i els responsables polítics en els processos de decisió del nou marc legal i contractual a nivell de la UE i nacional que cobreix el panorama de la nova economia.
Funcions Principals
El candidat/a donarà suport a la gestió i anàlisi de dades del projecte EMPOWER.
Responsabilitats:
Què oferim?
This project has been funded by the European union under GA nº 848180
REQUISITS
Formació:
Es valorarà:
Competències:
