Ubicació: Esplugues de Llobregat (Espanya)
Jornada: Jornada completa
Sector: Salut
Vacants: 1
Disciplina: Gestió
Modalitat de treball: PresencialLa Fundació Privada per a la Recerca Sant Joan de Déu es una entidad creada en 2002 para dar cobertura a la actividad de investigación que se realiza, tanto en el ámbito biomédico como en el social, en el Hospital Maternoinfantil de Esplugues, en el Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat y en otros centros de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios - Provincia de Aragón San Rafael.
Nuestra investigación cuenta con profesionales calificados y de prestigio, y constantemente queremos incorporar a nuestros equipos los mejores perfiles científicos. Trabajar con nosotros es trabajar en un entorno de hospitalidad multidisciplinar, integrado dentro de la asistencia y dirigido a proporcionar una respuesta a las necesidades de les personas que asistimos.
Compromiso con "HR Excellence in Research"
La Fundación de Investigación Sant Joan de Déu respalda los Requisitos y Principios de la Carta Europea del personal investigador, el Código de Conducta para la contratación de personal investigador y la contratación abierta, transparente y basada en el mérito promovida por la Comisión Europea y sigue las políticas de igualdad de oportunidades. En septiembre de 2018, la Fundación de Investigación Sant Joan de Déu fue galardonada con el certificado del "HR Excellence in Research". Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con la mejora continua de sus políticas de recursos humanos en línea con la Carta y el Código. La Institución trabaja para garantizar una contratación y evaluación justas y transparentes
Igualdad en la Fundación de Investigación Sant Joan de Déu
Todas nuestras ofertas de empleo fomentan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
La Fundación de Investigación Sant Joan de Déu es consciente de la importancia de fomentar la diversidad y aumentar la participación de las mujeres en la Ciencia para potenciar la innovación, y la creatividad y excelencia de nuestros esfuerzos de investigación.
Protección de datos
La protección de sus datos personales es muy importante para nosotros. Al inscribirse, otorga a la Fundació de Recerca Sant Joan de Déu permiso para utilizar los datos proporcionados para el proceso de contratación. (consulte Política de protección de datos en la solicitud de empleo).
Alegaciones y apelaciones
Los candidatos pueden presentar alegaciones sobre la forma en que han sido evaluados y presentar las apelaciones correspondientes por escrito a rrhh@fsjd.org. Todas las apelaciones recibidas serán respondidas.
El candidat/a s’incorporarà a la unitat d’Innovació de l'Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona.
La unitat d’innovació és un grup multidisciplinari de professionals que té com a funcions principals dinamitzar el coneixement generat en l’investigació i en la pràctica clínca pel desenvolupament de productes i serveis que millorin la vida dels pacients i transformin la societat, acompanyant el seu desenvolupament i valorització.
Les tasques de tech-transfer s'enfoquen a posar en valor la tecnologia i solucions que es desenvolupen en el centre o en col.laboració amb l'hospital, analitzant les possibilitats i millor estratègia de protecció intel.lectual i industrial (patents, models de utilitat, secret industrial,...) i estudiar i acompanyar el seu possible llicenciament o generació de spin-offs.
Funcions principals:
- Identificació i monitorització de actius.
- Gestió de la cartera de propietat intel.lectual i industrial de l'HSJD.
- Estratègia de protecció d'actius.
- Vigilància tecnològica.
- Coordinar la col·laboració pública/privada entre HSJD i startups.
- Participació en les activitats en xarxa de innovació en el marc de ITEMAS i Innovació HSJD.
- Suport en altres activitats de innovació de l'HSJD.
Què oferim:
La persona candidata es vincularà laboralment a l'equip de innovació de l'Hospital Sant Joan de Déu, un equip multidisciplinar i dinàmic que treballa internament amb els profesisonals de l'HSJD i la Fundació Sant Joan de Déu i externament amb Xarxes de innovació a nivell nacional i internacional.
La vinculació serà mitjançant un contracte indefinit vinculat a l’execució de desenvolupament del projecte "Plataforma de Innovación en pediatría y enfermedades minoritarias" objecte de la present oferta, amb les condicions laborals contemplades en el Conveni Col·lectiu d’aplicació en el Centre.
La dedicació serà a jornada completa.
Els contracte està finançat pel “Nodo de dinamización e innovación subvencionat pel Instituto de Salud Carlos III mitjançant el projecte PT23/00087 (Cofinanciat per el Fons Europeu de Desenvolupament Regional)”.
Grau superior en enginyeria, biologia o ciències de la vida.
Es valorarà:
- Títol universitari de grau superior o llicenciatura preferiblement en carreres tecnològiques o
científico-tècniques o de negoci.
- Experiència en l’àmbit d’innovació sanitària en posicions semblants de transferència tecnològica.
- Coneixement en gestió de projectes científics, propietat intel·lectual i comunicació científica.
- Coneixement tècnic en desenvolupaments de productes mèdics.
- Coneixement d’eines de vigilància i avaluació tecnològica, realització d’estudis de mercat,
models de negoci i de transferència tecnològica.
- Bon nivell de català, castellà i anglès, llegit i escrit.
- Capacitats d'organització, treball en equip, empatia, capacitat comunicativa, rigorositat i
assumpció de responsabilitats.
?
