Ubicació: Esplugues de Llobregat (Espanya)
Jornada: Temps parcial
Sector: Salut
Vacants: 1
Disciplina: I+D
Modalitat de treball: HíbridaLa Fundació Privada per a la Recerca Sant Joan de Déu es una entitat creada al 2002 per a donar cobertura a l’activitat d’investigació que es realitza, tant en l’àmbit biomèdic com en el social, a l’Hospital Matern infantil d’Esplugues, en el Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l’Ordre Hospitalària Sant Joan de Déu - Província d’Aragó Sant Rafael.
La nostra investigació compta amb professionals qualificats i de prestigi, i constantment volem incorporar al nostres equips els millors perfils científics. Treballar amb nosaltres es treballar en un entorn d’hospitalitat multidisciplinari, integrat dins de l’assistència i dirigit a proporcionar una resposta a les necessitat de les persones a les que assistim.
Compromís amb "HR Excellence in Research"
La Fundació d’Investigació Sant Joan de Déu recolza els requisits i principis de la Carta Europea del personal investigador, el Codi de conducta per a la contractació de personal investigador i la contractació oberta, transparent i basada en el mèrit promoguda per la Comissió Europea i segueix les polítiques d’igualtat d’oportunitats. Al setembre del 2018, la Fundació d’Investigació Sant Joan de Déu va ser guardonada amb el certificat del "HR Excellence in Research". Aquest reconeixement reflecteix el compromís de l’Institut amb la millora continua de los seves polítiques de recursos humans en línia amb la Carta i el Codi. La Institució treballa per garantir una contractació i evolució justes i transparents
Igualtat en la Fundació d’Investigació Sant Joan de Déu
Estem compromesos a oferir igualtat d’oportunitats al talent de tots els orígens — tots els gèneres, procedències racials/diverses, capacitats, edats, orientacions sexuals i totes les altres característiques úniques que et fan ser qui ets.
Protecció de dades
La protecció de les seves dades personals és molt important per a nosaltres. En inscriure’s atorga a la Fundació de Recerca Sant Joan de Déu permís per a utilitzar les dades proporcionades per al procés de contractació (consulti Política de protecció de dades en la sol·licitud de feina).
Al·legacions i apel·lacions
Els candidats poden presentar al·legacions sobre la manera en la que han estat avaluats i presentar les apel·lacions corresponents per escrit a rrhh@fsjd.org. Totes les apel·lacions rebudes seran respostes.
Es requeriex un perfil administratiu amb bon nivell de gestió de les eines ofimàtiques i d'anglès escrit per a donar suport a les tasques vinculades als projectesque gestiona l'Àrea de Participació del Pacient en Recerca.
Les teves funcions principals seran:
- Organització logística d'esdeveniments.
- Gestió dels indicadors de qualitat de les activitats del departament.
- Gestió de proveïdors- Sol·licitud de pressupostos.
- Campanyes de trucades a escoles/pacients/famílies/ajuntaments, ETC.
- Gestió de bases de dades. Mailchimp, escoles, etc.
- Gestió d'usuaris de la plataforma online Share4Rare.
- Transcripció d'entrevistes i altres documents derivats de projectes de recerca.
- Traducció de textos català-castellà-anglès.
- Altres tasques derivades de la gestió de projectes.
- Organització logística d'esdeveniments.
- Gestió dels indicadors de qualitat de les activitats del departament.
- Gestió de proveïdors- Sol·licitud de pressupostos
- Campanyes de trucades a escoles/pacients/famílies/ajuntaments, ETC.
- Gestió de bases de dades. Mailchimp, escoles, etc
- Gestió d'usuaris de la plataforma online Share4Rare
- Transcripció d'entrevistes i altres documents derivats de projectes de recerca.
- Traducció de textos català-castellà-anglès
- Altres tasques derivades de la gestió de projectes
- Formació administrativa
- Coneixements d'ofimàtica
- Bon nivell de castellà, català i anglès
- Experiència professional prèvia amb tasques administratives
Qué oferim:
• Incorporació a l'Àrea de Participació del Pacient en Investigació de la Fundació Sant Joan de Déu, un entorn científic d'excel·lència, altament dinàmic, oncontínuament es desenvolupen nous projectes.
• Aprenentatge continu i una àmplia gamma de responsabilitats dins un ambient de treball estimulant.
• Oportunitats de formació individual.
• Horaris laborals flexibles.
• Jornada parcial de 20 h/setmana.
• Opció de 2 dies de teletreball a la setmana.
• 31 dies de vacances anuals.
• Salari basat en l'experiència mèrits i perfil.
